Praktyki studenckie to nie tylko obowiązkowy element programu kształcenia. To również ogromna szansa na rozwój. W przyszłej karierze młodych studentów odgrywają one często pierwsze skrzypce, a jeśli zostaną odpowiednio wykorzystane, będą im mogły naprawdę sporo zaoferować. Jaką rolę w kształceniu młodych talentów pełni Euvic?
Rola praktyk w edukacji
Praktyki studenckie dają studentom możliwość poszerzenia wiedzy o zagadnienia praktyczne, obycia się ze środowiskiem biznesowym, poznania specyfiki rynku pracy, a wreszcie – zdobycia na nim przewagi konkurencyjnej. To jedna z najważniejszych, podejmowanych przez studentów aktywności, mająca realny wpływ na ich późniejsze życie zawodowe.
Właśnie dlatego, praktyki studenckie powinny być traktowane jako integralna, wartościowa część programu nauczania. Jak wskazują liczne badania, zatrudniający absolwentów pracodawcy wskazują właśnie brak odbytych praktyk czy staży jako jeden z głównych i największych problemów.
Zalety praktyk
Realizacja praktyk pozwala studentom upewnić się, czy obrany kierunek studiów na pewno jest tym właściwym oraz przekonać się, jak będzie wyglądało docelowe środowisko pracy. To pierwszy szczebel na drodze zdobywania doświadczenia zawodowego. Właśnie dlatego tak ważny jest przemyślany wybór miejsca ich realizacji.
Na co mogą liczyć studenci podczas praktyk i jakie są ich najważniejsze zalety?
- Nauka pracy w zespole i współpracy z innymi ludźmi – nabycie umiejętności dostosowania się do innych i priorytetyzowania zadań.
- Zanurzenie się w środowisku biznesowym – poznanie oczekiwań potencjalnego pracodawcy, zrozumienie wymogów i charakterystyki branży, nawiązanie wartościowych kontaktów biznesowych.
- Przełożenie teorii na praktykę – realne wykorzystanie posiadanej wiedzy oraz nauka nowych, przydanych w życiu zawodowym kompetencji.
- Poznanie swoich mocnych i słabych stron – konfrontacja posiadanych umiejętności z rynkowymi oczekiwaniami, możliwość zlokalizowania obszarów, nad którymi warto jeszcze popracować, odnalezienie idealnego miejsca pracy (zarówno w kontekście wielkości firmy jak i panującej w niej atmosfery).
Euvic jako miejsce rozwoju młodych talentów
W Euvic nie tylko nieustannie poszerzamy swoją wiedzę, ale również staramy się tą wiedzą dzielić z innymi. Właśnie dlatego środowisko akademickie jest nam szczególnie bliskie. Staramy się tworzyć miejsce, w którym teoria spotyka się z praktyką, a młodzi pasjonaci IT mogą uczyć się od najlepszych.
Od ponad 10 lat co roku organizujemy u siebie praktyki, które wśród studentów cieszą się ogromnym zainteresowaniem. Każdego roku otrzymujemy około 300 aplikacji, z których wybieramy i przyjmujemy na praktyki od 60 aż do 80 osób. Zdecydowana większość spośród nich otrzymuje od nas propozycję stałej współpracy. Poza praktykami czynnie angażujemy się też we współpracę z uczelniami i szkołami średnimi i regularnie zapraszamy do udziału w organizowanych przez nas Chillout Hackhatonach.
Wszystkie podejmowane przez nas działania mają na celu wspierać rozwój młodych talentów oraz nawiązać relacje, które w przyszłości będą się mogły przełożyć na współpracę. Pragniemy pokazać młodym ludziom, że praca i pasja mogą iść w parze, a oni sami mają realny wpływ na to, jak będzie wyglądać ich ścieżka kariery.
Hacktyki, czyli praktyki 2020
Na organizację praktyk każdego roku decydowało się coraz więcej pracodawców. Decydowało, ponieważ w tym roku, za sprawą pandemii koronawirusa diametralnie się to zmieniło. Głowy przedsiębiorców zajęły inne, kluczowe dla ich przetrwania kwestie, a praktykanci zupełnie niespodziewanie zostali pozbawieni możliwości zrealizowania wymaganych przez uczelnie praktyk. Zastanawialiśmy się, co możemy zrobić, aby wesprzeć ich w tym trudnym czasie i mimo wszystko zagwarantować im możliwość rozwoju. Właśnie tak zrodziła się idea Hacktyk.
„Organizujemy praktyki i Hackhatony, dlaczego więc mielibyśmy tego nie połączyć? Zdecydowaliśmy się podjąć ryzyko i specjalnie dla tegorocznych studentów stworzyć coś na kształt miesięcznego Hackhatonu. To pomysł realizowany przez nas po raz pierwszy, całkowicie spontanicznie, trochę naprędce. Każdy z nas ma swój normalny, 8 godzinny dzień pracy, więc projekt prowadzony jest po godzinach. Mimo wszystko jednak, do udziału w nim nikogo nie musieliśmy specjalnie zachęcać. Euvic tworzą the good people – ludzie, którym zależy i którzy zawsze dają z siebie więcej niż 100%. To właśnie dzięki nim możemy podejmować nowe, nietypowe wyzwania”
Grzegorz Bohosiewicz, pomysłodawca Hacktyk 2020.
Organizacja Hacktyk to dla nas niemały wysiłek. 18 mentorów, 7 ścieżek tematycznych, 160 godzin praktyk. Cała masa energii i zaangażowania. Wszystko po to, aby dać młodym ludziom przestrzeń do rozwoju. Nasi mentorzy będą wspierać uczestników na każdym etapie Hacktyk – pokazując kierunki, służąc dobrą radą – jednak to, ile praktykanci z nich wyniosą, zależeć będzie wyłącznie od nich samych. Hacktyki to wydarzenie organizowane dla tych, którzy chcą się rozwijać, a praktyki traktują poważnie, tak jak stałą pracę. To swego rodzaju wędka, którą wystarczy mądrze i dobrze wykorzystać i mamy nadzieję, że właśnie tak potraktują je nasi tegoroczni adepci.
