Vår berättelse
En 20 år lång resa – och vi har bara börjat
Vi har växt från ett ingenjörsdrivet initiativ till en internationell tech-organisation med lokal närvaro. Men trots vår storlek, är kärnan densamma: öppenhet, långsiktighet och ett äkta engagemang för både våra medarbetare och våra kunder.
Vi tror att när människor trivs, utvecklas och känner sig sedda, då händer de riktigt bra sakerna. Det är därför vi bygger relationer snabbare, löser utmaningar effektivare och skapar lösningar som håller i längden.
Kort om Euvic
År i branschen
Nöjda kunder
Årlig tillväxt
Levererade projekt
Välutbildade ingenjörer
Vår personal stannar länge
Det här tror vi på
Teknik ska lösa verkliga affärsproblem
Därför utgår vi alltid från dina affärsmål och inte bara från din teknikplattform.
Affären och tekniken måste jobba som ett team
Den bästa leveransen uppnås när affärsverksamheten och IT-avdelningen arbetar som ett team. Våra fusionsteam består av arkitekter, utvecklare, analytiker och rådgivare som samarbetar i ett fusionsteam från dag ett.
Metodik är viktigt
Struktur är bättre än improvisation. Beprövade arbetsmetoder säkerställer kvalitet, förutsägbarhet och mätbara resultat.
Stabilitet och innovation måste samexistera
Vi hjälper dig att driva det som fungerar och bygga det som kommer härnäst, genom att modernisera i din takt, inte vår.
Vi ger aldrig upp
Leveransen kommer att ske. Vi står vid din sida under hela resan och löser problem tillsammans tills jobbet är klart. Med en kundlojalitet på 92 % har vi lojaliteten som krävs för att backa upp detta.
Good people skapar good results
Vår kultur bygger på empati, ansvarstagande och ett engagemang för att göra skillnad, för dig och dina affärsmål.
När är Euvic en bra match
01
När du behöver flexibilitet
En skalbar partner som ger dig rätt resurser precis när du behöver dem. Utan att överbelasta budgeten eller tidsramarna.
02
När du behöver snabbhet och hastighet
Nearshoring-team som kan komma igång snabbt och påskynda din marknadsintroduktion.
03
När du behöver leverera mer med befintlig budget
Balansera projektkostnaderna med förstklassig IT-kompetens. Hög kvalitet utan omkostnaderna för interna team.
04
När du har komplexa problem
Med hjälp av de senaste beprövade metoderna och teknikerna löser vi de tuffaste affärsutmaningarna och levererar framtidssäkra digitala lösningar.
05
När du vill ha ett partnerskap
Långsiktigt och samarbetsinriktat engagemang. En partner som delar din kultur, dina mål och ditt arbetssätt.
Hur vi lever upp till vårt löfte som proaktiv partner
Djup förståelse för din verksamhet
Vi tar oss tid att förstå din verksamhet och dina mål, så att varje lösning är anpassad efter effekten, inte bara tekniken.
Nya perspektiv och värdefulla insikter
Vi utmanar ditt perspektiv och delar med oss av insikter från andra branscher för att upptäcka blinda fläckar och möjligheter, så att du kan fatta smartare beslut med självförtroende.
Rätt kompetens hela vägen
Vi samlar rätt mix av kompetens och erfarenhet för att lösa problem från början till slut, vilket ger dig ett ansvarigt team istället för flera leverantörer att hantera.
Trygg styrning och kontroll
i styr noggrant, minskar risker och håller budgetar och tidsplaner under kontroll, så att du slipper obehagliga överraskningar.
Framtidssäkrade lösningar
Vi blickar framåt och identifierar framtida behov och trender, så att dina lösningar inte bara passar idag utan också är byggda för att hålla.
På Euvic erbjuder vi olika samarbetsmodeller för att möta dina behov!
Oavsett om du behöver outsourcad kompetens, ett helt team eller fullständig produkthantering. Vårt tillvägagångssätt säkerställer att du får rätt nivå av stöd och expertis för dina projekt.
Vår sourcingmodell hjälper dig att balansera interna kompetenser med externt förvärvad expertis. Med hjälp av insikter och strategiska partnerskap hjälper vi till att utveckla en sourcingstrategi som är anpassad till dina affärsmål. Denna modell ger tydlig vägledning om vilka kompetenser som ska behållas internt, köpas från partners, köpas externt vid behov eller förvärvas som en tjänst.
Vår modell bygger på två nyckelfaktorer – påverkan på strategiska affärsmål och förmågan att attrahera, utveckla och behålla kompetens – och kategoriserar kompetenser i strategiska sourcingkategorier för att underlätta välgrundade beslut
Samarbetsmodeller tillgängliga för dig:
Vi gillar att ta ansvar!
Leverans av outsourcad kompetens:
Vi tillhandahåller konsulter med den expertis som krävs för att bygga din produkt eller tjänst. Du behåller det fulla ansvaret för resultatet, men våra konsulter stödjer dina ansträngningar och betalningen baseras på tid och material.
Leverans av team som en tjänst:
Vår modell innebär att vi levererar hela team med rätt kompetens för att utveckla din produkt eller tjänst. Vi tar gemensamt ansvar för resultatet, deltar aktivt i planeringen och ger värdebaserade uppskattningar. Betalningen baseras på samma sätt på tid och material, vilket säkerställer flexibilitet och effektivitet.
Leverans av produkt som en tjänst:
För kunder som behöver omfattande support erbjuder vi ett managed team som tar fullt ansvar för din produkt eller tjänst. Den här modellen omfattar flexibla betalningsalternativ som timpriser, fasta månadskostnader för servicenivåavtal (SLA) och underhåll, eller en hybridmodell, beroende på produktens mognadsgrad och samarbetets karaktär.
Alla förtjänar en ljus framtid
Därför har vi valt att bli partner med Star for Life.
Star for Life är en icke vinstdriven organisation som arbetar med skolungdomar i södra Afrika. Genom ett unikt utbildningsprogram stärker deras coacher elevernas självkänsla och motiverar dem att satsa på sin utbildning och fatta kloka livsbeslut. På så vis kan de lättare bygga sig en bättre framtid och som vuxna bidra till ett mer jämlikt, rättvist och hållbart samhälle. De finns i dag i 120 skolor i Sydafrika, Namibia och Tanzania, och hittills har drygt 450 000 elever tagit del av Star for Life-metodiken.
Daughters of Africa – Girls Club
Ett initiativ som fokuserar på flickor och unga kvinnors situation i södra Afrika. De föds och lever med orättvisor och svåra förutsättningar. De är särskilt drabbade av en komplex kombination av diskriminering, kunskapsbrist, fördomar och fattigdom. Det finns dessutom inga naturliga forum för flickor och kvinnor att utbyta tankar och idéer kring deras utsatta situation.
Den klubb vi stöttar
Finns på en skola som heter Nkanyiso High School. Skolan ligger i KwaZulu Natal Sydafrika. Ett hårt drabbat område som fortfarande dras med sviterna från HIV/AIDS utbrottet i början av 2000-talet. Star for Life började sin verksamhet i detta område – 2005. 30 flickor rekryteras till varje omgång. Efter 8 månader rekryteras nya flickor och sedan börjar det om.
